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jueves, 23 de octubre de 2014

ATE: Vergüenza Ajena, los funcionarios del HCE


En horas del mediodía ATE Fcio Varela permaneció en el HCE durante cinco horas y media por la firma de una Certificación de servicio de un agente de la DGCYE, que normalmente se le extiende a los trabajadores en cinco minutos. Esta Organización Gremial, ATE Fcio Varela, una vez más se pone al frente de los reclamos de los trabajadores. En el día de hoy, 22 de octubre, se presenta a la secretaria de RRHH del HCE a solicitar la certificación de servicio un trabajador auxiliar, dado que en el Establecimiento Educativo en el que presta servicio, desde el día de ayer,21 de octubre el personal docente se encuentra ejerciendo su derecho a huelga, dada la urgencia de presentar por motivos personales dicha certificación, se dirigió como corresponde al Ente regulador, que en este caso es la Secretaria de RRHH del HCE a cargo de la Sra. Mónica Giudici quien despectivamente habla con el compañero y luego le pregunta de qué gremio es? Por lo que el agente le manifiesta ser afiliado a esta Organización Gremial, ATE, ante esta respuesta la señora le dice que debe esperar hasta mañana; al tomar conocimiento esta Org. Gremial de dicho atropello y avasallamiento por ser afiliado a nuestro gremio nos presentamos a dialogar con dicha funcionaria para solicitar le otorguen al agente la documentación solicitada, donde como siempre se resguarda diciendo que no lo puede hacer por tal o cual motivo ya que una vez más pisotea los derechos de los trabajadores y no pone ni un poco de sentido común y solidaridad, pareciera que nunca sufrió. Por otra parte, en el transcurso de la espera llego el Pte del HCE, el sr. Roberto Romero quien intervino solicitando que la inspectora de la rama Susana Sanabria para que este funcionario acceda a la firma de la certificación después de casi seis horas. En Asamblea de trabajadores esta Org. Gremial decidio solicitarle al Pte del HCE, Roberto Romero una reunión para tratar los siguientes temas:
•Nombramiento de Personal •Condiciones Laborales •Infraestructura en Gral. •SAE (Calidad y Cantidad) •Cumplimiento del Menú Vigente •Falta de Heladeras, Hornos, Cocinas y utensilios para la manipulación de los alimentos •Mobiliarios para los Comedores Escolares •Creación del Dto. de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo

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